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福建安溪合作社发展模式受茶农热捧

发布时间：2024-05-05 来源：茶知识: > 普洱茶 作者：chazhishi.com
导读: 福建安溪合作社发展模式受茶农热捧 全省第三批省派驻点村发展生产促增收现场会现

福建安溪合作社发展模式受茶农热捧

福建安溪合作社发展模式受茶农热捧

全省第三批省派驻点村发展生产促增收现场会现场。



第三批省派驻村干部在泉州安溪县龙涓乡举源村茶叶专业合作社参观学习

　　15、16日，全省第三批省派驻点村发展生产促增收现场会在泉州安溪县召开。省派驻村干部近90人，驻村8个多月后再聚首，通过到第二、三批驻点典型村－－举源村、盛富村实地走访，和会议等方式，交流工作体会、学习先进经验。交流中大家对合作社产生了浓厚的兴趣。

　　举源村合作社帮茶农增收三倍

　　15日上午，90多名省派驻村干部来到“印象举源”品牌茶叶的生产基地－－安溪县龙涓乡举源村参观取经。

　　该村是第二批省派驻村干部严小明2008年至2010年间的驻点村。2008年5月，他带领村民成立安溪县龙涓乡举源茶叶专业合作社，依靠规模经营，探索出一套“专业分工、规模发展、精耕细作、公司运作、效益保障、质量追溯”的经验做法，发展现代茶业，促进生产发展、带动农民增收。

　　三年来，入社成员从最初29户发展到158户，从资产50万元发展到固定资产超千万元，加入合作社的茶农收入平均到达10万元以上，比没入社的茶农多3倍。

　　虽然驻村结束了，但严小明驻村办的合作社却依然红红火火，今年4月，合作社还被国家农业部认定为“第一批农业部农民专业合作社人才培养实训基地”，生产的“印象举源”品牌获得“福建省名牌农产品”称号。

　　在合作社里，第三批驻村干部们争相了解举源村合作社的管理方式，严小明和合作社带头人们也从改造茶园、保护良种、肥料定制等精耕技术，到如何明晰股权、透明运作、培养队伍、参股扩厂、打造品牌，一一和盘托出，驻村干部们纷纷上前咨询。

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